用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
根据已知信息，可以计算出公司500万股东占60%股份，则每位股东平均占有1.2%的股份（60%/500万=1.2%）。现在让出200万股份，意味着这些股份将被重新分配给剩余的300万股东。因此，每位剩余股东将获得额外的0.8%股份（200万/300万=0.8%）。所以，每位剩余股东的股份比例将从1.2%增加到2%（1.2%+0.8%=2%）。
以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 法律分析:单位违法辞退员工所支付的赔偿金标准为经济补偿金的2倍,经济补偿金的计算标准为:按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。